Kamu İşçileri Belirsizlik İçinde, Süreç Daha Fazla Uzatılmamalı

Tez-Koop-İş Sendikası Sivas İl Koordinatörü Uygar Kipel, Kamu Kesimi Çerçeve Protokolü (KÇP) sürecine dair yaptığı açıklamada, 600 bini aşkın kamu işçisinin maaş ve sosyal haklarını ilgilendiren bu kritik süreçte hâlâ somut bir adım atılmamış olmasının çalışanlar nezdinde ciddi bir hayal kırıklığı yarattığını ifade etti.

“Kurban Bayramı Öncesi Uzlaşı Umudu”

Kipel, hükümete ve işveren sendikasına seslenerek, Kurban Bayramı’ndan hemen önce bu sorunun çözüme kavuşturulabileceğini ve kamu işçilerine gerçek anlamda bir bayram hediye edilebileceğini söyledi. “İsterlerse 2 günde bu protokol imzalanır ve işçiler ikinci bayramlarını yaşar” diyen Kipel, uzayan sürecin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal ve psikolojik etkiler de yarattığını belirtti.

“Beklentimiz Ortak Uzlaşıyla Hızlı Sonuç”

Tez-Koop-İş Sivas İl Koordinatörü Kipel, 2025-2026 dönemine dair protokolün yalnızca ücret artışı değil, sosyal haklar, gelir vergisi düzenlemesi ve çalışma koşullarında iyileştirmeleri de içermesi gerektiğini ifade etti. Kipel, “Ekonomik göstergeler ortadayken, hâlâ eski maaşlarla çalışan işçilerin alım gücü dramatik biçimde düşmüş durumda. Bu gecikmenin faturası emekçiye kesilemez” dedi.

Enflasyon Karşısında Ücretler Eridi

Kipel, yılbaşından bu yana herhangi bir ücret artışı yapılmadığını ve bu durumun işçileri ciddi biçimde mağdur ettiğini vurguladı. TÜİK verilerine göre 2025’in ilk 5 ayında enflasyonun %15,09 olduğunu hatırlatan Kipel, “Bu oran bile maaşlardaki erimenin en somut göstergesidir. Asgari ücrete yapılan %30’luk zammın da yarısı çoktan buharlaştı. Dolayısıyla kamu işçileri için ek zam artık bir zorunluluktur, lütuf değil” ifadelerini kullandı.

“Kamu Bekliyor, İşçi Bekliyor, Aileler Bekliyor”

Sürecin uzamasıyla birlikte yalnızca işçilerin değil, onların ailelerinin de belirsizlik içinde olduğunu belirten Kipel, “Bir protokolde uzlaşmak için aylarca beklenmemelidir. Bu yalnızca masa başı görüşmelere değil, sahada çalışan binlerce emekçiye yapılmış bir haksızlıktır” dedi.

“İşçilerin Talepleri İnsan Onuruna Yakışır Taleplerdir”

Kipel, kamu işçilerinin taleplerinin abartılı değil, aksine oldukça makul olduğunu vurguladı. “Gelir vergisi telafisi olarak günlük yevmiyelerin brüt, yan ödemelerin ise net üzerinden sağlanması, bugünün ekonomik koşullarında son derece yerinde ve hakkaniyetlidir” diyen Kipel, emeğin korunmasının sosyal devletin asli görevlerinden biri olduğunu ifade etti.

“Bu Mücadele, İşçilerin Alın Terinin Mücadelesidir”

Kipel, 14 Mayıs’ta Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yapılan basın açıklamasını da hatırlatarak, Tez-Koop-İş Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Mustafa Özgen’in, “Bu mücadele hükümetle değil, işçilerin onurlu yaşam mücadelesidir” sözlerine destek verdi. Kipel, sendikaların temel görevinin işçilerin yanında durmak olduğunu vurguladı.

“Toplu Sözleşme Hakkı, Anayasal Bir Haktır”

“Toplu sözleşme süreçleri müzakereyle yürür, ama uzlaşı çıkmazsa mücadele başlar” diyen Kipel, sürecin daha fazla tıkanmadan çözüme kavuşturulması gerektiğini belirtti. Ayrıca KÇP sonrasında işyerlerinde ayrı ayrı yürütülecek toplu iş sözleşmelerinin de zaman kaybı yaratacağını, bu nedenle protokolün ivedilikle tamamlanmasının zorunlu olduğunu vurguladı.

“İkinci Bayram Şansı Ellerin Altında”

Kipel, yetkililere son kez çağrıda bulunarak, “İkinci bayram işçilerin evine KÇP ile girebilir. Bu konuda irade koymak yeterlidir. Hep birlikte ülkemizin kalkınmasında omuz veren, üretim çarkını döndüren işçilerimize biraz olsun rahat nefes aldırmak devletin ve işverenlerin sorumluluğudur” dedi.

Kipel, açıklamasının sonunda tüm emekçilerin Kurban Bayramı’nı kutlayarak, “İnsan onuruna yakışır bir yaşamı ve emeğin karşılığını hak eden tüm işçi kardeşlerime selam olsun. Mücadelemiz, birlik içinde sürecektir” diyerek sözlerini tamamladı. Haber: T. ÇAKMAK